offensiv'91 e.V.

Treptow-Köpenick. Seit 1991 setzen wir uns mit sozialen, pädagogischen und kulturellen Angeboten für Menschen ein, die in belasteten Lebenslagen Unterstützung brauchen mit besonderem Fokus auf Frauen, Kinder, Familien, Alleinerziehende und Geflüchtete.

Unsere Angebote reichen von Beratungsstellen, Zufluchtswohnungen und Familienhilfen bis zu Kindertagesstätten, Projekten der Demokratiearbeit und Angeboten für Migrant*innen. In unserer täglichen Arbeit steht das Ziel im Mittelpunkt, Teilhabe zu ermöglichen, Selbstbestimmung zu fördern und konkrete Unterstützung anzubieten zuverlässig, bedarfsgerecht und niedrigschwellig.

Im Fachbereich Frauen begleiten wir gewaltbetroffene Frauen und Kinder in akuten Krisen, beim Neubeginn und auf dem Weg in ein selbstbestimmtes Leben. Grundlage unserer Arbeit ist die Istanbul-Konvention sowie eine klare fachliche Ausrichtung im Sinne eines feministischen, menschenrechtsorientierten Gewaltschutzes.

Psychologin (w/d) im Frauen- und Kinderschutzhaus
39,4 Std./Woche
ggf. in Teilzeit

Für den Aufbau und die psychologische Begleitung suchen wir ab sofort eine engagierte Psychologin mit fundierter Erfahrung und klarem Blick für strukturelle Gewalt und individuelle Krisenverläufe.

DEINE AUFGABEN

• Du begleitest gewaltbetroffene Frauen* und ggf. Kinder psychologisch in akuten Krisen und im Prozess der Stabilisierung
• Du führst niedrigschwellige Einzel- und Gruppengespräche zu Gewalterfahrungen, Trauma und psychischer Belastung
• Du erstellst individuelle Beratungs- und Behandlungspläne, unterstützt bei der Anbindung an externe Therapieangebote und arbeitest eng mit den Sozialpädagoginnen zusammen
• Du berätst Kolleginnen im Team, bringst deine fachliche Expertise ein und nimmst an interdisziplinären Fallbesprechungen teil
• Du dokumentierst psychologische Fallverläufe professionell und wirkst an der konzeptionellen Weiterentwicklung mit
• Du vernetzt dich mit Gesundheitsdiensten, Fachstellen, dem Hilfenetz in Berlin und bringst dich aktiv in Gremienarbeit ein

DAS BRINGST DU MIT

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie (Diplom oder Master)
• Wünschenswert: Zusatzqualifikation in Traumatherapie / Psychotraumatologie oder in Ausbildung zur Psychotherapeutin
• Mehrjährige Berufserfahrung im psychosozialen oder therapeutischen Bereich, idealerweise mit Gewalt betroffenen Frauen* oder Kindern
• Ein traumasensibles, feministisch geprägtes Grundverständnis
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Freude an Teamarbeit
• Empathie, Klarheit und die Fähigkeit, auch in belasteten Situationen präsent und lösungsorientiert zu bleiben

DAS BIETEN WIR DIR

• Sinnstiftende psychologische Arbeit mit Raum für Gestaltung und Tiefe
• Ein wertschätzendes, engagiertes Team mit multiprofessionellem Austausch
• Regelmäßige Supervision, Fortbildungen & Raum für fachliche Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten und Beteiligungsmöglichkeiten
• Transparentes Gehaltssystem ähnlich TV-L Berlin (E13), inkl. Jahressonderzahlung
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlicher Relevanz und Gestaltungsspielraum
• Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket)
• Nach erfolgreicher Probezeit ist eine unbefristete Weiterbeschäftigung vorgesehen
  

Schick uns deine Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, ggf. Arbeitszeugnisse, fachrelevante Zeugnisse) bitte ausschließlich per E-Mail – als ein PDF-Dokument (max. 5 MB) – mit dem Betreff „Bewerbung Psychologin Frauenschutzhaus“ bis zum 30.09.2025 an: bewerbung@offensiv91.de

Bitte gib in deiner Bewerbung dein frühestmögliches Eintrittsdatum sowie deine gewünschte Wochenstundenzahl an.

Hinweis: Wir führen Gespräche fortlaufend und behalten uns vor, die Stelle schon vor Ablauf der Frist zu besetzen.

Du hast Fragen? Melde dich gern bei: katharina.koetke@offensiv91.de

Du möchtest Frauen und Kinder nach Gewalterfahrungen schützen und ihnen neue Perspektiven ermöglichen? Du suchst eine Leitungsrolle, in der du von Anfang an gestalten, begleiten und stärken kannst? Du möchtest ein Schutzhaus organisatorisch aufbauen und Verantwortung für reibungslose Abläufe, Finanzen und Strukturen übernehmen und im Leitungstandem dafür sorgen, dass Frauen und Kinder nach Gewalterfahrungen wieder Sicherheit und Perspektive finden?

Dann suchen wir genau dich!

offensiv’91 e.V. ist ein etablierter gemeinnütziger Träger mit rund 70 Mitarbeitenden im Berliner Bezirk Treptow-Köpenick. Seit 1991 setzen wir uns mit sozialen, pädagogischen und kulturellen Angeboten für Menschen ein, die in belasteten Lebenslagen Unterstützung brauchen mit besonderem Fokus auf Frauen, Kinder, Familien, Alleinerziehende und Geflüchtete.

Unsere Angebote reichen von Beratungsstellen, Zufluchtswohnungen und Familienhilfen bis zu Kindertagesstätten, Projekten der Demokratiearbeit und Angeboten für Migrant*innen. In unserer täglichen Arbeit steht das Ziel im Mittelpunkt, Teilhabe zu ermöglichen, Selbstbestimmung zu fördern und konkrete Unterstützung anzubieten zuverlässig, bedarfsgerecht und niedrigschwellig.

Im Fachbereich Frauen begleiten wir gewaltbetroffene Frauen und Kinder in akuten Krisen, beim Neubeginn und auf dem Weg in ein selbstbestimmtes Leben. Grundlage unserer Arbeit ist die Istanbul-Konvention sowie eine klare fachliche Ausrichtung im Sinne eines feministischen, menschenrechtsorientierten Gewaltschutzes.

Projektleitung (w/d) eines Frauen- und Kinderschutzhaus
28 bis 32 Std./Woche

Für den Aufbau und Betrieb des Frauen- und Kinderschutzhaus suchen wir eine organisatorische Co-Leitung, die gemeinsam mit der fachlich pädagogischen Leitung die Gesamtverantwortung trägt und den Fokus auf Betriebsorganisation, Finanzen, Personalprozesse und Infrastruktur legt.

DEINE AUFGABEN

• Aufbau, Steuerung und Weiterentwicklung aller organisatorischen Abläufe im Schutzhaus
• Budget- und Finanzverantwortung in Abstimmung mit Geschäftsführung und Fachbereichsleitung
• Personalleitung aller Beschäftigten in enger Zusammenarbeit mit der fachlich-pädagogischen Co-Leitung
• Sicherstellung der betrieblichen Infrastruktur (Instandhaltung, Ausstattung, Sicherheit, Hygiene)
• Organisation von Beschaffung, Bestellungen und Dienstleistermanagement (z. B. Reinigung, Handwerk, IT, Sicherheit)
• Unterstützung bei Fördermittelverwaltung und Verwendungsnachweisen
• Entwicklung und Optimierung interner Arbeits- und Kommunikationsprozesse
• Öffentlichkeitsarbeit und Repräsentation des Frauenhauses nach außen auf Veranstaltungen, in Netzwerken
• Enge Zusammenarbeit mit der fachlich-pädagogischen Leitung, um das Schutzhaus als sicheren und gut organisierten Lebensort zu gestalten
• Übernahme einer regelmäßig wechselnden Rufbereitschaft

DAS BRINGST DU MIT
Für diese verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position verfügst du über:

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in organisatorischer Leitung oder Projektsteuerung im sozialen Bereich
• Idealerweise Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Gewalt betroffenen Frauen oder Kinderschutz
• Organisationstalent, Eigenverantwortung und Freude an Teamentwicklung
• Belastbarkeit. Entscheidungsfreude und die Fähigkeit Strukturen mit Ruhe und Klarheit zu gestalten
• Kommunikationsstärke und Freude an enger Zusammenarbeit im Leitungstandem

DAS BIETEN WIR DIR
Wir möchten, dass du deine Stärken bei uns entfalten kannst. Deshalb bieten wir dir:

• Sinnstiftende Tätigkeit: Dein Engagement verbessert unmittelbar die Lebenssituation von Frauen und Kindern
• Gestaltungsspielraum: Du hast die Möglichkeit die Arbeit des Frauen- und Kinderschutzhauses maßgeblich mitzugestalten und nach außen zu vertreten.
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, anteilig mobiles Arbeiten möglich
• Weiterentwicklung: Wir unterstützen Deine berufliche Entwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen, Teilnahme an Workshops und Supervision.
• Wertschätzendes Arbeitsklima: Ein engagiertes, feministisch orientiertes Team mit klarer Haltung
• Transparentes Gehaltsmodell ähnlich TV-L Berlin (EG S15) inkl. Jahressonderzahlung
• Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket)
• Nach erfolgreicher Probezeit ist eine unbefristete Weiterbeschäftigung vorgesehen.

Schick uns deine Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, ggf. Arbeitszeugnisse, fachrelevante Zertifikate) bitte ausschließlich per E-Mail – als ein PDF-Dokument (max. 5 MB) – mit dem Betreff „Bewerbung Co-Leitung Frauenschutzhaus“ bis zum 30.09.2025 an: bewerbung@offensiv91.de

Bitte gib in deiner Bewerbung dein frühestes Eintrittsdatum an.

Hinweis: Wir führen Gespräche fortlaufend und behalten uns vor, die Stelle schon vor Ablauf der Frist zu besetzen.

Du hast Fragen? Melde dich gern bei: katharina.koetke@offensiv91.de

Deine Stärke für Unser Team!

Du willst einen echten Beitrag zu sozialer Veränderung leisten? Dann komm zu uns!

offensiv’91 e.V. ist eine soziale Organisation mit 62 Mitarbeitenden. Sie bietet soziale und kulturelle Dienste mit dem Schwerpunkt Frauen, Familien und Kinder sowie Geflüchtete im Berliner Bezirk Treptow-Köpenick an. Über unsere Beratungs- und Begegnungszentren sowie Projekte unterstützen wir Menschen in herausfordernden Lebenslagen. Wir begleiten Migrant*innen sowie geflüchtete Menschen beim Ankommen und unterstützen bei einer gelingenden Integration. Wir setzen uns für die Rechte und den Schutz von Frauen und Mädchen ein und bieten Schutzräume für von Gewalt betroffene und bedrohte Frauen.

Über das Zentrum für Demokratie fördert der Verein zivilgesellschaftliches Engagement und stärkt das demokratische Zusammenleben, Denken und Handeln. Über seine offensiv`91 Soziale Dienste gGmbH (80 Mitarbeitende) betreibt der Verein fünf Kindertagesstätten und setzt Angebote der Hilfen zur Erziehung um. Unser Leitbild ist von einer demokratischen, toleranten, weltoffenen und antirassistischen Grundhaltung geprägt und alle Mitarbeitenden agieren nach einem gemeinsam erarbeiteten Wertekompass.

Zur Verstärkung und Professionalisierung unserer Zentralen Dienste suchen wir zum 01.09.2025 oder später am Standort Berlin, Schöneweide eine/n

Referent*in Recht und Vertragsmanagement (m,w,d)

 (je nach persönlichem Interesse mit einem Beschäftigungsumfang von 30 bis 39,4 Wochenstunden)

WELCHE AUFGABEN UND GESTALTUNGSSPIELRÄUME AUF DICH WARTEN…
Vertragsrecht (mit Schwerpunkt Gebäudemanagement und allg. Vertragsvorlagen)
➢ Du bereitest Vertragsvorlagen für eine juristische und fachliche Freigabe vor, koordinierst die Abstimmungen zwischen Fachabteilungen (Personal, Gebäude- und Fördermanagement, etc.) und Vertragskanzleien
➢ Du finalisierst Verträge und erläuterst unseren Mitarbeitenden deren Inhalt und Auswirkungen
➢ Du überprüfst und aktualisierst unsere allgemeinen Vertragsvorlagen, Versicherungen und Arbeitsabläufe zur Einhaltung bestehender oder neuer Rechtsverordnungen auf europäischer und nationaler Ebene
➢ Du prüfst Verträge und Vertragsanpassungen auf Vollständigkeit, Plausibilität und formale Richtigkeit und informierst hausintern über mögliche Risiken
Vertragsmanagement
➢ Du implementierst und pflegst ein digitales Vertragsmanagementsystem und übernimmst Aufgaben im Vertragscontrolling
➢ Du überwachst Vertragslaufzeiten, Kündigungsfristen und Verlängerungen und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung von Vertragsstandards mit
Qualitätssicherung
➢ Du bereitest Auflagen aus Zuwendungsbescheiden für die Projektmitarbeitenden auf und unterstützt diese bei deren Einhaltung
Versicherungen
➢ Du überprüfst, pflegst und aktualisierst unseren Versicherungsbestand in enger Zusammenarbeit mit unserem Generalversicherer
Bei der Umsetzung Deiner Tätigkeiten arbeitest Du eng mit unseren Anwaltskanzleien für Arbeits-, Sozial, Zivil- und Wirtschaftsrecht sowie dem UNION Versicherungsdienst (Versicherungsmakler für Einrichtungen des PARITÄTISCHEN) zusammen und setzt deren Empfehlungen in der praktischen Arbeit um.

WAS DU MITBRINGST…
➢ Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren beruflichen Ausbildung mit entsprechender Erfahrung
➢ Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung im Vertragsmanagement und dem ausgeschriebenen Themenfeld
➢ Dich zeichnen organisatorische und kommunikative Fähigkeiten aus. Du arbeitest strukturiert, gehst eigenständig an Deine Aufgaben heran und kommunizierst klar.
➢ Du bist verhandlungssicher und trittst mit Einfühlungsvermögen und Überzeugungskraft Vertragspartnern gegenüber.

WAS WIR BIETEN…
➢ Sinnstiftende Tätigkeit: Als Teil unseres Teams Zentrale Dienste setzt du dich aktiv für die Belange von Menschen im Bezirk Treptow-Köpenick ein.
➢ Gestaltungsfreiraum und Verantwortung: Du hast die Möglichkeit, deine Vorstellungen zur Strukturierung des Referats selbstständig einzubringen und umzusetzen.
➢ Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten: Wir bieten Dir die Freiheit, Deine Arbeitszeit flexibel zu gestalten und remote zu arbeiten. In Absprache ist es möglich, bis zu 50 % Deiner Aufgaben mobil zu erledigen.
➢ Berufliche Entwicklung und Weiterbildung: Wir unterstützen Deine berufliche Entwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen, Teilnahme an Fachkongressen oder Praktika in Kanzleien.
➢ Transparentes Gehaltsmodell ähnlich TV-L Berlin (ab E10), angepasst an gemeinwohlorientierte Standards und inkl. Jahressonderzahlung.
➢ Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket)

Wenn Du mit Deiner Expertise unseren Verein voranbringen möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung (kurzes Anschreiben, Lebenslauf, ggf. auch Deine Gehaltsvorstellungen). Wir streben eine gleichmäßige Repräsentation aller gesellschaftlichen Gruppen unter unseren Mitarbeitenden an.
Bewerbungen bitte bis zum 31.08.2025 per E-Mail an: bewerbung@offensiv91.de (Kennwort: Referat Recht). Für Fragen stehe ich gerne zur Verfügung: thomas.villmow@offensiv91.de
offensiv´91 e.V., Thomas Villmow (Geschäftsführer), Hasselwerderstr. 38-40, 12439 Berlin