offensiv'91 e.V.

Wir suchen DICH !

aufgeschlossen, kommunikativ, digital affin

offensiv’91 e.V. ist eine soziale Organisation mit rund 70 Mitarbeitenden. Sie bietet soziale und kulturelle Dienste mit dem Schwerpunkt Frauen, Familien und Kinder sowie Geflüchtete im Berliner Bezirk Treptow-Köpenick an. Über ihre Beratungs- und Begegnungszentren sowie Projekte unterstützen die Mitarbeitenden Menschen in herausfordernden Lebenslagen. Zudem begleiten sie Migrantinnen und Migranten beim Ankommen im Bezirk. Über das Zentrum für Demokratie fördert der Verein zivilgesellschaftliches Engagement und stärkt das demokratische Zusammenleben, Denken und Handeln. Dabei ist er von einer demokratischen, toleranten, weltoffenen und antirassistischen Grundhaltung geprägt. 

Unser Fachbereich Stadtteilarbeit sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Projekt „Leben im Kiez“ (vorerst bis 31.12.25 befristet, mit Perspektive auf Verlängerung) eine/n

Mitarbeiter*in Öffentlichkeitsarbeit (Minijob), Treptow-Köpenick
(Beschäftigungsumfang: ca. 35 Stunden/Monat; Arbeitsort Schnellerstraße (Büro)

Das Projekt unterstützt Menschen, die in Treptow-Köpenick selbstbestimmt alt werden wollen bzw. bereits Hilfe benötigen und arbeitet dazu in einem Netzwerk mit anderen Kooperationspartnern. Das Projekt organisiert Maßnahmen und Angebote, die die Lebensqualität im Alter erhalten, stärkt die Bedingungen für Selbstorganisation und Selbsthilfe und schafft gute wohnortnahe Versorgungs- und Unterstützungsstrukturen.

Als Mitarbeiter*in Öffentlichkeitsarbeit arbeitest du eng mit der Projektleitung zusammen und unterstützt dabei, die Öffentlichkeitsarbeit des Projektes voranzutreiben, um das Projekt bei seiner Zielgruppe bekannt zu machen und die Inhalte aktuell zu halten. Dabei sind die Aufgaben vielfältig: von der Erstellung von Content für Online-Medien über Recherchearbeiten bis hin zur Unterstützung von Veranstaltungen oder dem Aufhängen von Plakaten.
 

WELCHE AUFGABEN UND GESTALTUNGSSPIELRÄUME AUF DICH WARTEN…
 

• Du erstellst Content für die Social Media-Kanäle des Projektes
• Du erstellst den regelmäßigen Newsletter
• Du unterstützt bei der Aktualisierung der Website (Barrierefreiheit)
• Du verfasst Artikel von Veranstaltungen
• Du verfasst Artikel für Veröffentlichungen im Seniorenmagazin
• Du aktualisierst Termine auf der Website und in den Sozialen Medien
• Du recherchierst zu Angeboten im Kiez
• Du hängst Plakate im Kiez auf oder verteilst Flyer
• Du unterstützt bei der Planung von Veranstaltungen
• Du pflegst E-Mailverteiler

WAS DU MITBRINGST…

• Sicherer Umgang mit Social Media Plattformen und der Pflege von Webseiten Erfahrung in der Erstellung von Texten für verschiedene Kanäle (z. B. Website, Social Media, Newsletter)
• Sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit und Rechtschreibsicherheit
• Grundkenntnisse in Bildbearbeitungssoftware (z. B. Adobe Photoshop, Canva) von Vorteil
• Kenntnisse in der Stadtteilarbeit von Vorteil oder Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten
• Gute Deutschkenntnisse
• Anwendungskenntnisse gängiger Software-Programme, wie Microsoft 365
• Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Selbstorganisation

WAS WIR BIETEN…

• Sinnstiftende Tätigkeit: Als Teil unseres Teams übernimmst Du eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre. Dein Engagement trägt direkt zum selbstbestimmten Älterwerden von Menschen im Kiez bei.
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten: Wir bieten Dir die Freiheit, Deine Arbeitszeit flexibel zu gestalten und in Absprache remote zu arbeiten.
• Angemessene Vergütung: Du erhältst eine Bezahlung, die den gesetzlichen Regelungen für Minijobs entspricht (maximal 556 Euro monatlich). Die genaue Vergütung richtet sich nach deiner Qualifikation und den vereinbarten Arbeitsstunden.

Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung mit kurzer Beschreibung Deiner Motivation. Wir streben eine gleichmäßige Repräsentation aller gesellschaftlichen Gruppen unter unseren Mitarbeitenden an. Bewerbungen bis 30.04.2025 per Mail an: bewerbung@offensiv91.de (Kennwort: LiK)

offensiv´91 e.V., Rahel Goedecke, Projektleitung Leben im Kiez

Important note
Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

Unsere Datenschutzbestimmungen stehen im Einklang mit dem BDSG bzw. der EU DSGVO und BDSG (neu). Wenn Sie sich für eine offene Stelle oder initiativ bewerben, übermitteln Sie freiwillig personenbezogene Daten und Informationen (Vorname, Name, E-Mail-Adresse, Telefonnummer sowie etwaige Anhänge wie Lebenslauf, Anschreiben etc.). Ihre Daten werden ausschließlich im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeitet und spätestens sechs Monate nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens gelöscht.

Du willst Veränderung schaffen und dich aktiv für Frauen und Mädchen einsetzen? Dann komm zu uns!

offensiv’91 e.V. ist eine soziale Organisation mit rund 70 Mitarbeitenden. Sie bietet soziale und kulturelle Dienste mit dem Schwerpunkt Frauen, Familien und Kinder sowie Geflüchtete im Berliner Bezirk Treptow-Köpenick an. Über ihre Beratungs- und Begegnungszentren sowie Projekte unterstützen die Mitarbeitenden Menschen in herausfordernden Lebenslagen. Zudem begleiten sie Migrant*innen sowie geflüchtete Menschen beim Ankommen im Bezirk. Über das Zentrum für Demokratie fördert der Verein zivilgesellschaftliches Engagement und stärkt das demokratische Zusammenleben, Denken und Handeln. Über seine offensiv`91 Soziale Dienste gGmbH betreibt der Verein fünf Kindertagesstätten und setzt Angebote der Hilfen zur Erziehung um. Dabei ist der Verein von einer demokratischen, toleranten, weltoffenen und antirassistischen Grundhaltung geprägt.

Seit seiner Gründung tritt der Verein für die Rechte und den Schutz von Frauen und ihre Kinder ein. Die ISTANBUL-KONVENTION dient uns dabei als zentrale Orientierung, um Frauen und ihre Kinder gezielt zu unterstützen, ihnen Selbstbestimmung zu ermöglichen und die Gesellschaft für die strukturelle Gewalt gegen Frauen zu sensibilisieren.
In diesem Jahr werden wir, finanziert durch die Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung, ein neues Frauen- und Kinderschutzhaus eröffnen. Das Haus soll ca. 50 von häuslicher Gewalt betroffenen Frauen und Kindern Schutz und Unterkunft bieten. In einem Team aus Sozialarbeiterinnen, Erzieherinnen und einer Psychologin wird den Nutzerinnen ein sicherer Raum geboten, in dem sie Erfahrenes verarbeiten und eine neue Perspektive auf ein gewaltfreies Leben entwickeln können.
Hierfür suchen wir zum 01.05.2025 oder später eine

Projektleitung

(w,d – 35 – 39,4 Wochenstunden, teilweise remote möglich)

WELCHE AUFGABEN UND GESTALTUNGSSPIELRÄUME AUF DICH WARTEN…

Aufbau und Betrieb eines Frauen- und Kinderschutzhauses
➢ Mitarbeit an der Fertigstellung des Betriebskonzeptes für das Frauen- und Kinderschutzhaus
➢ Mitgestaltung der fachlich-pädagogischen Ausrichtung
➢ Sicherstellung der Umsetzung des pädagogisch-fachlichen Konzeptes
➢ Fach- und Dienstaufsicht für alle in dem Frauen- und Kinderschutzhaus Beschäftigten
➢ Personal- und Teamentwicklung, Dienstplanung
➢ Finanzmanagement im Rahmen der operativen Aufgaben, Bedarfsentwicklung und Angebotsplanung
➢ Mitarbeit beim Aufbau; Sicherstellung und Weiterentwicklung qualitätssichernder Maßnahmen
➢ Auf- und Ausbau von Kooperationen und zivilgesellschaftlichen Netzwerken
➢ Vertretung des Projektes in Gremien und Kooperationen
➢ Zuarbeit für die Öffentlichkeitsarbeit und Social Media für das Projekt, Berichtwesen etc.

WAS DU MITBRINGST…

➢ Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbar
➢ Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung in der Beratung und Begleitung von Gewalt betroffenen Frauen
➢ Du bringst Organisationstalent, Teamfähigkeit und Flexibilität mit, hast eine gute Belastungs- aber auch Abgrenzungsfähigkeit
➢ Du bist gegenüber den betroffenen Frauen empathisch und parteilich und kannst im Arbeitsalltag angemessen und professionell agieren
➢ Du teilst eine feministische und antirassistische Grundhaltung
➢ Idealerweise bringst Du Leitungskompetenz mit und bringst bereits Erfahrung in leitender Position mit
➢ Dich zeichnen organisatorische und kommunikative Fähigkeiten aus. Du arbeitest strukturiert, kommunizierst klar und gehst selbstständig an Aufgaben heran.
➢ Du beherrscht die deutsche Sprache auf Niveau B2, weitere Sprachenkenntnisse sind von Vorteil

WAS WIR BIETEN…

➢ Sinnstiftende Tätigkeit: Als Projektleitung und Teil des Projektteams erwartet Dich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre. Dein Engagement trägt direkt dazu bei, die Lebenssituation von Frauen und Menschen, die sich als FLINTA* verstehen, zu verbessern.
➢ Gestaltungsfreiraum und Verantwortung: Du hast die Möglichkeit die Arbeit des Frauen- und Kinderschutzhauses maßgeblich mitzugestalten und nach außen zu vertreten.
➢ Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten: Wir bieten Dir die Freiheit, Deine Arbeitszeit flexibel zu gestalten und in Absprache remote zu arbeiten.
➢ Berufliche Entwicklung und Weiterbildung: Wir unterstützen Deine berufliche Entwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen, Teilnahme an Workshops und Supervision.
➢ Transparentes Gehaltsmodell ähnlich TV-L Berlin, angepasst an gemeinwohlorientierte Standards und inkl. Jahressonderzahlung

Wenn Du mit Deiner Expertise unseren Verein voranbringen möchtest, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf). Wir streben eine gleichmäßige Repräsentation aller gesellschaftlichen Gruppen unter unseren Mitarbeitenden an.

Bewerbungen bitte per E-Mail an: bewerbung@offensiv91.de (Kennwort Leitung FKH). Für Fragen stehe ich gerne zur Verfügung: svenja.ketelsen@offensiv91.de

offensiv´91 e.V., Svenja Ketelsen, Fachbereichsleitung Frauen, Hasselwerderstr. 38-40, 12439 Berlin

Unsere Datenschutzbestimmungen stehen im Einklang mit dem BDSG (neu) bzw. der EU DSGVO. Wenn Sie sich für eine offene Stelle oder initiativ bewerben, übermitteln Sie freiwillig personenbezogene Daten und Informationen (Vorname, Name, E-Mail-Adresse, Telefonnummer sowie etwaige Anhänge wie Lebenslauf, Anschreiben etc.). Ihre Daten werden ausschließlich im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeitet und spätestens sechs Monate nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens gelöscht.