WIR SUCHEN DICH!

aufgeschlossen, empathisch, klar im Auftritt, entscheidungsfreudig und ein Teamplayer

offensiv’91 e.V. ist eine soziale Organisation mit 70 Mitarbeitenden. Sie bietet soziale und kulturelle Dienste mit dem Schwerpunkt Frauen, Familien und Kinder sowie Migrantinnen im Berliner Bezirk Treptow-Köpenick an. Über unsere Beratungs- und Begegnungszentren sowie Projekte unterstützen wir Menschen in herausfordernden Lebenslagen. Wir begleiten Migrantinnen sowie geflüchtete Menschen beim Ankommen und unterstützen bei einer gelingenden Integration. Wir setzen uns für die Rechte und den Schutz von Frauen und Mädchen ein und bieten Schutzräume für von Gewalt betroffene und bedrohte Frauen.

Für den Bereich Förder- und Zuwendungsmanagement des Vereins suchen wir zum 01.02.26 oder später eine

REFERENT/IN FÖRDERMANAGEMENT (m/w/d)

WELCHE AUFGABEN UND GESTALTUNGSSPIELRÄUME AUF DICH WARTEN…

Koordination und Umsetzung aller im Rahmen des Fördermanagements des Vereins anfallenden Aufgaben: o Du koordinierst und unterstützt die Fachbereichsleitungen und Projektleitungen bei der Antragstellung laufender und neuer Projekte sowie deren Abrechnungen für alle Fachbereiche (Migration, Demokratiearbeit, Stadtteilarbeit, Frauen und Rat und Hilfe)
o Du verwaltest unsere Projektbudgets (ca. 4 Mio EUR), unterstützt von einem Team aus Personalverwaltung und Buchhaltung
o Du übernimmst die Steuerung und das Controlling der Projektmittel und behältst den Gesamtüberblick über die laufenden Förderprojekte des Vereins unter Berücksichtigung der förderrechtlichen Bedingungen
o Du standardisieren Prozesse der Mittelausgabe und Mittelverwendung und unterstützt bei der Digitalisierung des Fachbereichs im Rahmen der Umsetzung der Digitalisierungsstrategie des Gesamtvereins
o Du recherchierst und entwickelst neue Ideen für die Fördermittelakquise

WAS DU MITBRINGST…

o abgeschlossenes Studium einer einschlägigen Fachrichtung (z.B. öffentliche Finanzen, Sozialwirtschaft, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften etc.) oder vergleichbare Qualifikation
o Berufserfahrung im Bereich Projektförderung, Fördermanagement oder angrenzend
o Gestaltungswille und wirkungsorientiertes Vorgehen
o Resilienz, Einfühlungsvermögen und Lösungsorientierung im Umgang mit der Belegschaft und den Kooperationspartnern

WAS DICH BEI UNS ERWARTET…

o Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
o Vergütung in Höhe einer vergleichbaren Tätigkeit (TV-L E10), Sonderzahlung im November
o Zuschuss zum Jobticket
o Gründliche Einarbeitung mit Ansprechpersonen, die dich unterstützen
o Ein motiviertes Team, das sich durch Respekt, Offenheit und eine lebendige Zusammenarbeit auszeichnet
o Anstellung in Teil- oder Vollzeit (mind. 32-39,4 Std./W.) – unbefristet
o 30 Tage Urlaub
o Mobiles Arbeiten, sofern es mit den Arbeitsaufgaben vereinbar ist
o bedarfsorientierte Weiterbildungen und Vieles mehr

Schick uns deine Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, ggf. Arbeitszeugnisse, fachrelevante Zeugnisse) bitte ausschließlich per E-Mail – als ein PDF-Dokument (max. 5 MB) – mit dem Betreff „Bewerbung Fördermanagement“ bis zum 20.01.2026 an: bewerbung@offensiv91.de

Bitte gib in deiner Bewerbung dein frühestmögliches Eintrittsdatum sowie deinen gewünschten Umfang an wöchentlicher Arbeitszeit an. Da wir Bewerbungsgespräche fortlaufend führen, behalten uns vor, die Stelle schon vor Ablauf der Ausschreibungsfrist zu besetzen.

Du hast Fragen? Melde dich gern bei:
offensiv´91 e.V., Thomas Villmow (Geschäftsführer), Hasselwerderstr. 38-40, 12439 Berlin

Unsere Datenschutzbestimmungen stehen im Einklang mit dem BDSG bzw. der EU DSGVO und BDSG (neu). Wenn Sie sich für eine offene Stelle oder initiativ bewerben, übermitteln Sie freiwillig personenbezogene Daten und Informationen (Vorname, Name, E-Mail-Adresse, Telefonnummer sowie etwaige Anhänge wie Lebenslauf, Anschreiben etc.). Ihre Daten werden ausschließlich im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeitet und spätestens sechs Monate nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens gelöscht.

WIR SUCHEN DICH!

offensiv’91 e.V. ist ein etablierter gemeinnütziger Träger mit rund 70 Mitarbeitenden im Berliner Bezirk Treptow-Köpenick. Seit 1991 setzen wir uns mit sozialen, pädagogischen und kulturellen Angeboten für Menschen ein, die in belasteten Lebenslagen Unterstützung brauchen mit besonderem Fokus auf Frauen, Kinder, Familien, Alleinerziehende und Geflüchtete.

Unsere Angebote reichen von Beratungsstellen, Zufluchtswohnungen und Familienhilfen bis zu Kindertagesstätten, Projekten der Demokratiearbeit und Angeboten für Migrant*innen. In unserer täglichen Arbeit steht das Ziel im Mittelpunkt, Teilhabe zu ermöglichen, Selbstbestimmung zu fördern und konkrete Unterstützung anzubieten – zuverlässig, bedarfsgerecht und niedrigschwellig.

Im Fachbereich Frauen begleiten wir gewaltbetroffene Frauen und deren Kinder in akuten Krisen, beim Neubeginn und auf dem Weg in ein selbstbestimmtes Leben. Grundlage unserer Arbeit ist die Istanbul-Konvention sowie eine klare fachliche Ausrichtung im Sinne eines feministischen, menschenrechtsorientierten Gewaltschutzes.

In unserem neuen Frauen- und Kinderschutzhaus bieten wir Kindern und Jugendlichen einen geschützten Raum, in dem sie zur Ruhe kommen, sich entfalten und heilen können.

Nacht- und Wochenenddienst (w/d) im Frauen- und Kinderschutzhaus (als Werkstudentin oder ger. Beschäftigte in Teilzeit)

DEINE AUFGABEN

Als Mitarbeiterin im Nacht- und Wochenenddienst bist du eine wichtige Stütze für die Sicherheit und Stabilität im Haus während der Nachtstunden sowie an Wochenenden und Feiertagen. Du arbeitest eng mit den Fachkräften des Hauses zusammen und stellst den ruhigen, sicheren Ablauf außerhalb der regulären Dienstzeiten sicher.

• Sicherstellung der telefonischen Erreichbarkeit des Frauenhauses
• Erste Information und Hilfe für gewaltbetroffene Frauen bei Bedarf
• Abklärung von Aufnahmemöglichkeiten in Zusammenarbeit mit dem Team
• Kontrolle und Durchsetzung der Hausregeln, um Sicherheit und Ruhe im Haus zu gewährleisten
• Ausführung von Notfallplänen (z. B. Brandfall, medizinischer Notfall) gemäß den internen Sicherheitsrichtlinien
• Enge Abstimmung mit der Fachkraft im Rufbereitschaftsdienst bei Rückfragen oder in besonderen Situationen
• Dokumentation relevanter Vorkommnisse und Übergabe an das Tagesteam
• Aufnahmen von Frauen und ihren Kindern in dringenden Fällen

Dienstzeiten (je nach Einsatzplanung):

• Montag bis Freitag: 18:00 – 08:00 Uhr (Nachtbereitschaft)
• Wochenenden & Feiertage: 24 Stunden-Dienst in zwei Schichten (08:00 bis 20:00 Uhr – 20:00 Uhr bis 08:00 Uhr)

DAS BRINGST DU MIT

• Du befindest dich in einer pädagogischen oder sozialen Ausbildung oder im Studium (z. B. Soziale Arbeit, Pädagogik, Psychologie o. Ä.)
• Du bist zuverlässig, verantwortungsbewusst und kannst in herausfordernden Situationen ruhig und strukturiert handeln
• Du verfügst über eine einfühlsame Kommunikationsfähigkeit und kannst angemessen auf unterschiedliche Situationen reagieren
• Du arbeitest gerne selbstständig
• Gute Deutschkenntnisse (mind. B2), weitere Sprachen sind von Vorteil

DAS BIETEN WIR DIR

• Sinnvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz im Schutz und in der Unterstützung gewaltbetroffener Frauen und Kinder
• Anstellung als Werkstudent*in oder Geringfügige Beschäftigung
• Vergütung nach Landesmindestlohn Berlin, ggf. Zuschläge
• Sorgfältige Einarbeitung in die Abläufe des Hauses, regelmäßige Teamkontakte und kontinuierliche Qualifizierung

Schick uns deine Bewerbungsunterlagen (ein paar kurze Sätze zu deiner Motivation, Lebenslauf) bitte ausschließlich per E-Mail – als ein PDF-Dokument (max. 5 MB) – mit dem Betreff „Nachtbereitschaft FKSH“ bis zum 30.11.2025 an: bewerbung@offensiv91.de

Bitte gib in deiner Bewerbung dein frühestmögliches Eintrittsdatum sowie deine gewünschte Wochenstundenzahl an.

Hinweis: Bewerbungsgespräche finden in den ersten zwei Dezemberwochen statt.

Du hast Fragen? Melde dich gern bei: katharina.koetke@offensiv91.de

Important note:

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

Unsere Datenschutzbestimmungen stehen im Einklang mit dem BDSG bzw. der EU DSGVO und BDSG (neu). Wenn Sie sich für eine offene Stelle oder initiativ bewerben, übermitteln Sie freiwillig personenbezogene Daten und Informationen (Vorname, Name, E-Mail-Adresse, Telefonnummer sowie etwaige Anhänge wie Lebenslauf, Anschreiben etc.). Ihre Daten werden ausschließlich im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeitet und spätestens sechs Monate nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens gelöscht.