offensiv’91 e.V. ist eine soziale Organisation mit rund 70 Mitarbeitenden. Sie bietet soziale und kulturelle Dienste mit dem Schwerpunkt Frauen, Familien und Kinder sowie Geflüchtete im Berliner Bezirk Treptow-Köpenick an. Über ihre Beratungs- und Begegnungszentren sowie Projekte unterstützen die Mitarbeitenden Menschen in herausfordernden Lebenslagen. Zudem begleiteten sie Migrantinnen sowie geflüchtete Menschen beim Ankommen im Bezirk. Über das Zentrum für Demokratie fördert der Verein zivilgesellschaftliches Engagement und stärkt das demokratische Zusammenleben, Denken und Handeln. Über seine offensiv`91 Soziale Dienste gGmbH betreibt der Verein fünf Kindertagesstätten und setzt Angebote der Hilfen zur Erziehung um. Unser gemeinsames Ziel: Treptow-Köpenick als lebenswerten Bezirk zu erhalten und zu gestalten. Dabei ist der Verein und seine gGmbH von einer demokratischen, toleranten, weltoffenen und antirassistischen Grundhaltung geprägt.

Zur operativen Sicherstellung der Finanzbuchhaltung und des betriebswirtschaftlichen Kennzahlensystems suchen wir zum 01.03.2025 oder später für unser Team Finanzen eine/n leitende*n

Mitarbeiter*in Finanzen & Controlling

(m/w/d-Vollzeit; teilweise hybrid; Standort: Berlin, S-Bahnstation Schöneweide)

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WELCHE AUFGABEN UND GESTALTUNGSSPIELRÄUME AUF DICH WARTEN

• Finanz-Management: Du verantwortest Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung, gibst Zahlungsbelege im Rechnungssystem frei und kontrollierst die Kontierung und Verbuchung aller laufenden Geschäftsvorgänge. Du organisierst selbstständig alle Abläufe der Buchhaltung und des Rechnungswesens und erstellst eine Reporting- und Controlling-Struktur. Du hast über alle Zahlen und die BWA stets einen aktuellen Überblick und lieferst mit Deinem Team alle notwendigen Daten dem Steuerbüro für die Erstellung des Jahresabschlusses sowie unserer Abteilung Fördermanagement für die Abrechnung der Förderprojekte.
• Qualitätssicherung: Du entwickelst die Finanzordnung weiter und sorgst für deren Einhaltung. Du bist immer auf dem aktuellen Stand über gesetzliche Vorschriften und prüfst deren Umsetzung und Einhaltung. Dir obliegt die Verantwortung für die Sicherstellung der Vorlage-, Anzeige-, Buchführungs- und Bilanzierungspflichten (AO). Dabei kannst Du auf die Kompetenz unseres externen Steuerbüros zurückgreifen.
• Controlling & Governance: Du verantwortest die Liquiditätskontrolle und das Anlage-Management und erarbeitets für die Geschäftsleitung qualifizierte, betriebswirtschaftliche Entscheidungsgrundlagen. Du bist aktiv an der Verbesserung der Transparenz und der Corporate Governance beteiligt.
• Fach- und Dienstaufsicht: Du leitest das Team des Fachbereichs Finanzmanagement (derzeit 3 MA)

WAS DU MITBRINGST

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Berufliche Erfahrung (mind. 3 Jahre) in Buchhaltung und administrativen Bereich, vorzugsweise in der Sozialwirtschaft
• Ausgeprägte Selbst-Organisationskompetenz und strukturierte Arbeitsweise
• Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Zahlenaffinität
• Leidenschaft für nachhaltige und soziale Themen sowie Interesse an unserer Mission

WAS WIR UNS WÜNSCHEN

• Begeisterung für soziale Themen und Gemeinwohlorientierung: Du bringst Erfahrung oder starkes Interesse an Themen wie Gemeinwohlökonomie, sozialer Nachhaltigkeit und gesellschaftlichem Engagement mit.
• Vision und Kreativität: Du gestaltest – gemeinsam mit der Geschäftsleitung und dem gesamten Team der Zentralen Dienste – die Organisationsstruktur und -kultur mit.
• Organisationstalent, Resilienz und Teamgeist: Du behältst auch in Stresssituationen den Überblick und schätzt die Zusammenarbeit in einem diversen, engagierten Team.
• Kompetenz und Engagement im Umgang mit innovativen Digitalisierungs- und Organisationsprozessen

WAS WIR BIETEN

• Sinnstiftende Tätigkeit: Als Teil unseres Teams der Zentralen Dienste setzt Du Dich aktiv für soziale und kulturelle Projekte. Denn Dein Engagement ist entscheidend, um den Mitarbeitenden in unseren Projekten und KiTas den Rücken freizuhalten und ihre Arbeit auf eine solide, finanzielle Grundlage zu stellen.
• Gestaltungsfreiraum und Verantwortung: Du kannst die Prozesse in Deinem Arbeitsbereich mit dem Team weitgehend frei gestalten und verantworten.➢
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten: Wir bieten Dir die Möglichkeit, Deine Arbeitszeit flexibel zu gestalten. In Absprache mit dem Team ist es möglich, bis zu 60 % mobil zu arbeiten.
• Berufliche Entwicklung und Weiterbildung: Wir unterstützen Deine berufliche Entwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen und Deine Teilnahme Seminaren und Workshops
• Transparentes Gehaltsmodell ähnlich TV-L Berlin (E10), angepasst an gemeinwohlorientierte Standards und inkl. Jahressonderzahlung

Wenn Du mit Deiner Expertise unseren Verein voranbringen möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung (kurzes Anschreiben, Lebenslauf, ggf. auch Deine Gehaltsvorstellungen). Wir streben eine gleichmäßige Repräsentation aller gesellschaftlichen Gruppen unter unseren Mitarbeitenden an.

Bewerbungen bitte bis zum 19.01.2025 per E-Mail an: bewerbung@offensiv91.de (Kennwort Buchhaltung). Für Fragen stehe ich gerne zur Verfügung: thomas.villmow@offensiv91.de

DEINE STÄRKE FÜR FRAUEN !
Du willst Veränderung schaffen und dich aktiv für Frauen und Kinder einsetzen? Dann komm zu uns!

offensiv’91 e.V. ist eine soziale Organisation mit rund 70 Mitarbeitenden. Sie bietet soziale und kulturelle Dienste mit dem Schwerpunkt Frauen, Familien und Kinder sowie Geflüchtete im Berliner Bezirk Treptow-Köpenick an. Über ihre Beratungs- und Begegnungszentren sowie Projekte unterstützen die Mitarbeitenden Menschen in herausfordernden Lebenslagen. Zudem begleiteten sie Migrant*innen sowie geflüchtete Menschen beim Ankommen im Bezirk. Über das Zentrum für Demokratie fördert der Verein zivilgesellschaftliches Engagement und stärkt das demokratische Zusammenleben, Denken und Handeln. Über seine offensiv`91 Soziale Dienste gGmbH betreibt der Verein fünf Kindertagesstätten und setzt Angebote der Hilfen zur Erziehung um. Dabei ist der Verein von einer demokratischen, toleranten, weltoffenen und antirassistischen Grundhaltung geprägt.
Seit seiner Gründung tritt der Verein für die Rechte und den Schutz von Frauen und Mädchen ein. Die ISTANBUL-KONVENTION dient uns dabei als zentrale Orientierung, um Frauen und Mädchen gezielt zu unterstützen, ihnen Selbstbestimmung zu ermöglichen und die Gesellschaft für die strukturelle Gewalt gegen Frauen zu sensibilisieren.
Für das durch die Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration und Vielfalt geförderte Projekt „Zufluchtswohnungen für Frauen in Treptow-Köpenick“ suchen wir zum 01.02.2025 oder später eine

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Sozialarbeiterin/-pädagogin (w) Berlin, Treptow-Köpenick

Teilzeit: ca. 30 Wochenstunden, 1. Arbeitsort (Büro): Wilhelminenhofstraße, Berlin-Oberschöneweide

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Das Projekt richtet sich an Frauen, mit und ohne Kinder, die von häuslicher Gewalt betroffen sind. Dazu gehören verschiedene Formen von körperlicher, sexualisierter, psychischer, sozialer, finanzieller und emotionaler Gewalt sowie Bedrohung und Beeinträchtigungen durch Demütigung, Ausgrenzung, Missachtung und Ungleichbehandlung aufgrund des Geschlechts. Es bietet eine vorübergehende, geschützte Wohnmöglichkeit in einer unserer Zufluchtswohnungen, in denen die Frauen mit ihren Kindern selbstständig und mit anderen Bewohnerinnen zusammenleben. Über individuelle Beratung, Unterstützung und Begleitung erfahren die Frauen eine Hilfe zur Selbsthilfe und Stärkung ihrer Resilienz. Die Kinder werden auf Wunsch durch eine dafür qualifizierte Mitarbeiterin beraten und begleitet.

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WELCHE AUFGABEN UND GESTALTUNGSSPIELRÄUME AUF DICH WARTEN

Beratung & Begleitung der Bewohnerinnen (ca. 60% des Stellenumfangs) sowie sozial-päd. Arbeit mit den Kindern (Jungen und Mädchen) der Bewohnerinnen (ca. 40% des Stellenumfangs)

• Psychosoziale Beratung und Begleitung der Bewohnerinnen in den Frauenzufluchtswohnungen
• Krisenintervention und Stabilisierungsarbeit
• Beratungs- und Unterstützungsarbeit mit den Müttern zur Stärkung der Erziehungsfähigkeit und Förderung der Mutter-Kind-Bindung
• Sozialpädagogische Arbeit mit Jungen und Mädchen
• Planung und Durchführung von Freizeit- und Gruppenangeboten für Kinder, Jugendliche und Mütter
• Unterbringung- und Wohnungsmanagement
• Kooperations-, Vernetzungs- und Gremienarbeit
• Beteiligung an der fachlichen Weiterentwicklung und Koordination des Projekts im Projektteam

WAS DU MITBRINGST

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbar
• Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung in der Beratung und Begleitung von Gewalt betroffener Frauen
• Du bringst Organisationstalent, Teamfähigkeit und Flexibilität mit, hast eine gute Belastungs- aber auch Abgrenzungsfähigkeit
• Du bist gegenüber den betroffenen Frauen empathisch und parteilich und kannst im Arbeitsalltag angemessen und professionell agieren
• Du hast bereits Berührungspunkte zu Gesundheitsorientierter Sozialer Arbeit/Klinischer Sozialer Arbeit oder Gesprächsführung
• Du teilst eine feministische und antirassistische Grundhaltung
• Du kommst mit moderner Technik und Software gut zurecht

WAS WIR BIETEN

• Sinnstiftende Tätigkeit: Als Teil unseres Projektteams erwartet Dich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre. Dein Engagement trägt direkt dazu bei, die Lebenssituation von Frauen und Menschen, die sich als FLINTA* verstehen, zu verbessern.
• Gestaltungsfreiraum und Verantwortung: Du hast die Möglichkeit, dein Aufgabenfeld weitgehend selbstständig zu gestalten und die Projektkonzeption aktiv mitzugestalten.
• Berufliche Entwicklung und Weiterbildung: Wir unterstützen Deine berufliche Entwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops und Supervision.
• Transparentes Gehaltsmodell ähnlich TV-L Berlin (EG 9b), angepasst an gemeinwohlorientierte Standards und inkl. Jahressonderzahlung und 30 Tagen Urlaub

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Wenn Du mit Deiner Expertise unseren Verein voranbringen möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung (kurzes Motivationsschreiben und Lebenslauf). Wir streben eine gleichmäßige Repräsentation aller gesellschaftlichen Gruppen unter unseren Mitarbeitenden an.

Bewerbungen bis 05.01.25 per Mail an: bewerbung@offensiv91.de (Kennwort ZUFF)